創業111年の経験&自転車業界新時代への取組

Attempt

POINT.01

小売店舗の常識を覆す?!
夏季、冬季の長期休暇

"働き方の新常識!
小売店舗のイメージを覆す「中川商会のワークライフバランス」
「自転車屋さんは休みが少なそう……」 そんなイメージを持っていませんか?中川商会では、スタッフが心身ともにリフレッシュして仕事に向き合えるよう、業界の常識に縛られない休日制度を整えています。

  • サービス業でも
    「長期休暇」が当たり前!

    小売・サービス業では実現が難しいとされる大型連休もしっかり確保。家族旅行や趣味の時間、帰省など、プライベートを存分に満喫してください。

    ■2025年度 実績
    夏季休暇:4日間 / 年末年始休暇:7日間

  • 「平日休み」も「土日休み」も、
    あなたの自由!

    定休日は木曜日ですが、それ以外の曜日でも希望休の取得が可能です。

  • 「ちょっとそこまで」を叶える、
    柔軟な半休制度

    正社員を対象に、**半日単位で休みが取れる「半休制度」**を新たに導入しました。
    「子供が急に熱を出してしまったので、午前中だけ看病したい」
    「午後の用事や役所の手続きに合わせて、早めに帰宅したい」
    など、使い方は自由。現在、全社員が年間平均5日程度の半休を活用しており、お互いにフォローし合える環境が根付いています。"

POINT.02

未経験でも安心!
スキル習得に向けたサポート

"未経験から「一生モノ」の技術を。
成長を全力で支える、充実のサポート体制
「自転車が好きだけど、知識も技術も自信がない…」 そんな不安を抱えている方もご安心ください。中川商会には、ベテランから若手までが共に学び、技術を磨き続ける仕組みが整っています。

  • 基礎を固める!
    3ヶ月間のステップアップ研修

    入社後の1ヶ月〜3ヶ月間は研修期間。現場任せにするのではなく、独自の**「整備マニュアル」を基に、基礎的な技術を一つひとつ確実に習得していただきます。 社内には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍**。マニュアルだけでは伝えきれない「職人のコツ」も、隣で丁寧にお教えします。

  • 「わからない」を解消する
    社内技術講習会

    半年に一度、スタッフが集まる技術講習会を開催。日頃の疑問を解消するのはもちろん、「他店舗のスタッフはどう修理しているのか?」といったノウハウも共有。現場ですぐに活かせる実践的なスキルが身につきます。

  • 業界をリードする
    「CMA」への参加

    企業の垣根を越え、自転車業界全体のレベルアップを目指す技術・知識イベント「CMA」。中川商会では全社員をこのイベントへ派遣しています。最先端の知識に触れ、他社のプロたちと切磋琢磨することで、確かな自信へと繋がります。

  • 国家資格の取得を
    完全バックアップ!

    一生の財産となる**「自転車技師」「自転車安全整備士」**の資格取得を、会社が全力で応援します。
    試験用車両の無料貸出: 練習や本番に集中できる環境を提供。
    特別講座への参加: 合格への近道をプロがレクチャー。
    資格手当の支給: 取得後は給与に反映。あなたの努力をしっかり評価します!"

POINT.03

自転車好きは必見!
充実の福利厚生制度!

"自転車好きにとって、これ以上ない「刺さる」特典ですね! 「納入価格(仕入れ値)で購入できる」という驚きのメリットを強調しつつ、家族思いの使い道にも触れることで、さらに温かみのある文章に整えました。
自転車好きは必見!
業界トップクラスの「超・お得な社割制度」
中川商会では、スタッフの「自転車愛」を全力でバックアップしています。 自転車業界ではポピュラーな社員割引制度ですが、中川商会の社割は一味違います!

  • 驚きの「納入価格」で
    購入可能!

    弊社で取り扱う自転車本体やパーツを、なんと**「納入価格(仕入れ値)」**で購入することができます(※勤続年数等、社内規定による)。 最新モデルの購入はもちろん、日々の通勤や本格的なサイクリングで消耗したタイヤ・チェーンなどの部品交換も、驚くほどリーズナブルに行えます。

  • ご家族の自転車にも
    利用OK!

    この制度は、スタッフ本人だけのものではありません。 「家族の自転車が古くなったから買い替えてあげたい」 「子供の自転車を修理してあげたい」 そんな時も、社割制度を活用してください。大切な人の自転車ライフも、会社がしっかりサポートします。

  • 「好き」がそのまま
    「メリット」になる!

    「欲しかったあのパーツ、あのフレーム」が、どこよりも身近に。 自転車が好きであればあるほど、生活が豊かになり、仕事へのモチベーションも高まる。中川商会は、そんな「自転車ライフ」を心から応援する会社です!"

POINT.04

自転車の事ならなんでも!
充実のキャリアプラン

"「自転車のプロ」としての、その先へ。
可能性を広げる、多彩なキャリアプラン
中川商会が目指しているのは、自転車のことなら“なんでも”叶えられる企業。 街の自転車店(小売)だけでなく、地域のショップを支える「卸売事業」、全国のお客様へ届ける「EC事業」など、多角的に自転車産業を支えています。

  • 現場を極める。
    それとも、新しいステージへ挑む。

    まずは店舗で技術と接客の基礎をしっかり身につけていただきます。その後の道はあなた次第です。
    プロショップの道: 店長や技術責任者として、現場の最前線を極める。
    事業展開の道: 培った知識を武器に、卸売やEC、企画・管理といった新しい事業に挑戦する。 自転車という軸はぶらさずに、あなた自身の「得意」に合わせて多様なキャリアを描けるのが中川商会の強みです。

  • 「顔が見える」連携が生む、
    抜群のチームワーク

    各事業部門は密に連携しており、普段からお互いを助け合う協力体制が整っています。 例えば、繁忙期などに短期間のヘルプをお願いすることはありますが、「本人の意向を無視して急に配属先が変わる」といったことは基本的にありません。 慣れ親しんだ環境で、安心して腰を据えて働くことができます。

  • 「挑戦」が、
    会社の未来を創る

    卸売の現場を知り、ECの仕組みを学び、店舗で接客に活かす。 部門を越えた連携があるからこそ、自転車業界を丸ごと見渡せる視点が養われます。 「一生、自転車に関わっていきたい」。その想いを、中川商会で形にしてみませんか?"

POINT.05

自転車業界の未来を創る!
固定概念に捕らわれない企業運営

"創業110年、その先へ。
固定観念を打ち破り、自転車業界の未来を創る。
中川商会は、創業110年を超える歴史を持つ企業です。 私たちはこれまでの伝統を大切に守りながらも、次の100年を見据え、自転車業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。

  • 「世の中に役に立つ会社であり続ける」
    という使命

    私たちの原動力は、このシンプルな使命感にあります。 自転車は、人々の日常を支え、彩りを与える素晴らしい乗り物です。これまでご紹介してきた「働きやすさの改革」や「キャリアプランの構築」もすべては、スタッフが誇りを持って働き、最高のサービスを世の中に提供し続けるためにあります。

  • 業界の未来を変える挑戦
    「CMA(CYCLE MEISTER AWARD)」

    その挑戦の象徴が、私たちが発起人となり2025年12月に第1回を開催した**「CMA(サイクルマイスターアワード)」**です。
    これは自社の利益だけを追うものではなく、競合の垣根を超え、自転車業界全体をより良くするためのプロジェクトです。
    技術の底上げ: プロとしてのスキルを正当に評価し、高め合う。
    基礎知識の再定義: 多様化する現代の自転車に即した、確かな知識の共有。
    待遇の改善: 技術者の価値を高め、より魅力的な業界環境へ。
    新たな繋がりの構築: 企業間の連携を強め、業界全体で進化する。

  • 進化し続ける「中川商会」で、
    共に歩もう

    私たちは「自転車のことなら、なんでも」を目指し、これからも立ち止まることなく進化を続けます。
    110年の歴史は、信頼の証。 そしてこれからの挑戦は、あなたの力が必要です。 伝統の上に、新しい風を吹き込んでくれる。そんなあなたと一緒に働けることを、私たちは楽しみにしています。

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